各位领导、同事，大家好！感谢您参与某公司对直属企业2024年度综合考核评议工作，请您对本单位领导班子、领导人员进行综合测评，对本单位选人用人工作进行民主评议，并对你所认可的本单位干部候选人选进行推荐。此次测评采取匿名方式，不会收集任何个人信息，请您严肃审慎对待组织赋予的权利，独立思考、客观公正地完成全部测评内容。
# 填写说明 #
1. 测评原则：严肃认真对待，客观公正评判。
2. 分值说明：此问卷采用10分制评分量表。即，单项指标分值1-10分，每个指标设独立权重，单项分加权累计得出最终测评分（1-10分），满分10分。
3. 评分说明：测评人按问卷列示的指标逐项评价，每个指标对应“很不合格（1分）”“不合格（2分）”“亟待改进（3分）”“有待改进（4分）”“基本合格（5分）”“合格（6分）”“较好（7分）”“良好（8分）”“优秀（9分）”“非常优秀（10分）”10个评价等次及分数，点选对应等次（分数）即可完成评分。示例：如要评价被测评者“××”指标等次为“良好”，点选“8 （良好）”即可，其他以此类推。
2025年1月24日
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 张海 | ||||||||||
| 马友 |
| 认同 | 基本认同 | 不认同 | 不了解 | |
| 对提拔该干部的看法（夏婷） |
| 推荐人选（推荐多人时，请昂先后顺序排列） | |
| 推荐理由（推荐多人时，逐个表述） |
| 推荐人选（推荐多人时，请按先后顺序排列） | |
| 推荐理由（推荐多人时，逐个表述） |
| 推荐人选（推荐多人时，请按先后顺序排列） | |
| 推荐理由（推荐多人时，逐个表述） |